Os cinco estágios do Time de Desenvolvimento

Postado no 5 de maio de 2020     2 Comentários

Olá Pessoas,

Antes de mais nada gostaria de agradecer o WordPress, por ceder este espaço para que a gente possa, em alto nível, discutir a gestão de projetos e produtos, a agilidade e demais assuntos neste nosso Brasil varonil… (protocolos e blá blá blás cumpridos, vamos ao que interessa)

Com a quarentena imposta a fórceps pelo tal COVID-19 este autor que ora vos escreve não teve mais como inventar desculpas esfarrapadas para não atualizar este blog, que por incrível que pareça, tem recebido inscritos em sua newsletter com uma frequência bastante inusitada e que, vergonhosamente, anda mais parado que água de poço. (falando nisso ilustres visitantes deste blog, assistiram o filme O Poço? Recomendo!)

[Sem mais delongas] Toda organização que esteja de fato engajada e, mais do que isso, tenha compreendido a proposta central da agilidade (é triste constatar, mas a maioria ainda não captou a mensagem), deveria concentrar grande parte de seus esforços e investimentos, na capacitação do capital humano inserido no Time de Desenvolvimento, provendo-lhes os meios e as ferramentas necessárias e não obstante ensinando-lhes as técnicas e as práticas que proporcionem a efetiva construção de software com alto valor de negócio, sem desrespeitar os dois mandamentos principais da “Agileland”: sustentabilidade e qualidade.

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